La performance par la confiance, la cohésion et la responsabilité
A la suite de nos Webinaires Management, les participants partagent leurs réactions :
Un manager : Novice en matière de management, j’ai trouvé́ ce webinaire CEE riche en informations ; Également très bien structuré, par la théorie émise en début de formation et la présentation de cas concrets en fin.
Un responsable d’équipe : J'ai beaucoup appris lors de ces 4 modules, Fréderic a été́ de très bonne écoute et de très bon conseil. Merci au Centre d'Études des Entreprises.
Une référente commerciale : Une formation très intéressante notamment la partie « Pratiques » plus concrète avec des cas rencontrés. Des techniques de management bien expliquées : comment motiver son équipe et l’importance de la reformulation.
Un responsable technique : Bonne dynamique de groupe qui m’a permis de me remettre en question sur certaines pratiques de management où je n’avais pas la bonne direction.
Une responsable Grand Comptes : J’ai déjà eu une formation management lors de mon CQP , et j’ai trouvé que les outils, les points abordés, étaient beaucoup plus concrets et faciles à mettre en place que ce que j’avais pu voir avant.
Les points forts de ces 4 Webinaires :
Un directeur commercial : Permet de prendre du recul sur son propre management. Se positionner dans le type de management
Un responsable technique : Les cas concrets en vidéo, suivis de discussions et explications. Cela me permet aussi une remise en question.
Une directrice commerciale : Donner du sens aux collaborateurs sur ce qui est fait et pourquoi. Remettre des rituels en place pour communiquer avec les équipes
Un responsable technique : Le formateur convainquant et très professionnel. Le travail en binôme dans des salles à part.
Une directrice administrative et financière : Les outils exposés sont en lien avec la progression envisagée pour les collaborateurs du Groupe : énoncer les faits plutôt qu’une opinion et pratiquer l’écoute. Ce mode de fonctionnement est aligné avec la démarche LEAN qui est en train d’être mise en place
Une responsable d’agence : La mise en commun des ressentis et des expériences de chacun
Un directeur technique : L’organisation sur 1⁄2 journées qui permet d’être bien dans la formation et qui ne désorganise pas l’ensemble des mes autres tâches
Commentaires sur la technique de formation par Webinaire (ZOOM) :
Un manager : Super outil ! Chacun peut s’exprimer, les salles distinctes sont top pour le travail en groupe.
Un responsable technique : RAS. Cette formation nous apprend à manager parfaitement nos collaborateurs. Tous les points importants ont été balayés et validés par l’intermédiaire d’exercices et des QUIZZ. Formation fluide, efficace, sans temps morts. Merci beaucoup pour votre engagement.
Une responsable Grand Comptes : L’avantage de la pratique en visio, est que pour une personne « timide » et qui n’ose pas prendre la parole en publique, on n’a pas à se mettre debout , en scène devant tout le monde. J’ai trouvé ça plus « simple » et plus facile pour les exercices et la prise de parole.
